Школа тренеров IV «Применяй. Обучай. Совершенствуй»

Школа тренеров – это практическая конференция для внутренних тренеров, HR-руководителей и проектных команд предприятий-участников Национального проекта «Производительность труда», сотрудников Региональных центров компетенций (РЦК).

Фокус конференции – развитие компетенций по бережливому производству, организации и проведения обучения, вовлечению сотрудников в постоянные улучшения.

С 2018 года участниками Школы стали более 1200 сотрудников предприятий и РЦК.

Время проведения Школы: 05 — 07 октября 2021 Место проведения «Московская область, отель «Яхонты Ногинск».

Целевая аудитория:

Внутренние тренеры предприятий-участников, прошедшие тренерскую подготовку по программам Федерального центра компетенций

Сотрудники РЦК

Руководители отделов персонала предприятий

Работники проектного офиса предприятий

За три дня Школы тренеров участники смогли:

  • принять участие в более чем 30 мастер-классах по инструментам Бережливого производства от экспертов ФЦК;
  • усилить свои тренерские компетенции;
  • познакомиться с лучшими практиками в области организации и проведения обучения, применения знаний на рабочих местах работниками предприятий;
  • обменяться опытом по реализованным проектам улучшений в различных отраслях;
  • узнать, как поддерживать внедрение бережливого производства с помощью инструментов управления изменениями.

Задачами «Школы Тренеров» стали:

  • формирование копилки методов организации, проведения обучения и вовлечения персонала в непрерывные улучшения на предприятии;
  • развитие компетенций участников в области организации и проведения обучения методам бережливого производства;
  • выработка предложений по методам формирования и поддержания культуры непрерывных улучшений на предприятии;
  • формирование сообщества тренеров и специалистов по бережливому производству.

На онлайн-площадке традиционно собрались внутренние тренеры и HR-специалисты, а также представители предприятий-участников нацпроекта, заинтересованные в тиражировании инструментов бережливого производства, а также сотрудники региональных центров компетенций (РЦК). Открыла «Школу тренеров Производительность.рф» заместитель генерального директора по обучению ФЦК Ирина Жук. Она сделала акцент на развитии компетенций в области бережливых технологий, организации и проведения обучения, вовлечению сотрудников в процесс постоянных улучшений.

От предприятия ООО «Софт Пайп» поехал на конференцию Директор предприятия Сафиуллин Ильдар Расимович — 

  • Очень хочу успеть на все мастер- классы, а их более 30!!!;
  • Усилить свои знания в области бережливого производства, а также усилить свои тренерские компетенции;
  • Познакомится с лучшими практиками в области организации и проведения обучения, практики на предприятиях России.
  • Обменяться опытом с коллегами и соратниками по бизнесу, Живого общения с коллегами из других регионов и отраслей промышленности, обмен знаниями и ценной информацией, установление деловых и дружеских связей, расширение кругозора и профессиональный рост.
  • Очень важно понять, как повысить производительность труда на предприятии и увеличить мощности оборудования, как организовать поток ценности продукта.
  • Школа тренеров — прекрасная платформа для поиска новых идей, решений. Это своего рода источник вдохновения для производства. С уверенностью могу рекомендовать другим предприятиям, которые еще не вступили в национальную программу, не бояться и смело присоединяться.
  • Искренне выражаю благодарность организаторам Школы за продуктивную работу и насыщенную деловую программу.

ИНИЦИАЦИЯ ПРОЕКТА ПОВЫШЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА В ООО «Премьер К»

О предприятии

Предприятие ООО «Премьер К» находится в г. Набережные Челны, открылось в начале 2014 года было введено в эксплуатацию оборудование по производству стеновых и кровельных сэндвич панелей.

На сегодняшний день на заводе дополнительно открыто производство фасадных вентилируемых панелей и цилиндров из минеральной ваты для утепления трубопроводов различного назначения.

Также на заводе изготавливается весь перечень всевозможных большая номенклатура фасонных и архитектурных изделий, а комплект поставки панелей включает в себя набор крепежных и уплотнительных материалов.

Высокий темп развития компании в первую очередь обусловлен составом квалифицированных специалистов, эффективным кадровым менеджментом, принципами которого является формирование корпоративной культуры компании, создание условий для профессионального роста сотрудников, создание комфортных условий труда.

Старт проекта

16 августа 2021 года руководство компании ООО «Премьер К» и специалисты РЦК провели стартовое совещание, на котором проговорили перспективы развития в рамках участия в национальном проекте «Производительность труда».

«Руководитель Набережночелнинского филиала Отдела повышения производительности труда Самарцев А.Б.  рассказал об основных целях и задачах, стоящих перед предприятием в рамках реализации нацпроекта, и отметил значимость будущих результатов для каждого сотрудника.

Руководитель проекта Сафиуллин И.Р. обозначил перед сотрудниками предприятия порядок и особенность внедрения участниками рабочей группы инструментов бережливого производства, их влияние на эффективное выстраивание производственных потоков, сокращение потерь, повышение производительности труда и результативности производства в целом.

Согласно целям национального проекта, предприятия-участники должны обеспечить рост производительности труда не 5% ежегодно.

На первом этапе специалисты РЦК будут заниматься оптимизацией производственных процессов пилотного потока. Пилотным потоком на предприятие определён процесс «Изготовления сэндвич – панелей».

Следующие полгода предстоит активная работа по разработке и внедрению мероприятий по улучшению. Специалисты будут постоянно присутствовать на площадке и консультировать сотрудников предприятия.  Далее, после обучения внутренних тренеров и создания проектного офиса, предприятие уже самостоятельно будет тиражировать полученный опыт на другие участки производства.

ООО «Софт Пайп» пройдена сертификация на соответствие выпускаемой продукции: Цилиндры минераловатные без покрытия

ООО «Софт Пайп» успешно пройдена добровольная сертификация на соответствие выпускаемой продукции: Цилиндры минераловатные без покрытия.

Продукция соответствует требованиям нормативных документов ГОСТ 23208-2003.

ООО «Софт Пайп» подключена к системе ЭДО «Диадок»

Общество с ограниченной ответственностью «СОФТ ПАЙП» ценит сотрудничество с вами и стремится к постоянному совершенствованию процессов взаимодействия между нашими организациями.

С октября 2019 года ООО «Софт Пайп» подключена к системе ЭДО «Диадок» и приглашает партнеров принять приглашение в систему электронного документооборота.

Приглашение к ЭДО

С нами экономия времени и минимизация расходов!


Возможно комплектование сэндвич-панелей для отдельной оси, пролета здания, что существенно ускоряет монтаж.
А благодаря опытным сотрудникам и программе распределения продукции при погрузке сокращается количество рейсов и время работ по разгрузке.

Наши партнеры


С нами работают следующие организации: ПАО «Татнефть», ОАО «Башнефть», ООО «Китайская национальная химико-инженерная строительная компания №7», ООО «Полимерные изделия», ЗАО «Подрядчик», ООО «ТМК», ГК «Татэлектромаш», Подрядные организации ПАО «КАМАЗ», ПАО «Нижнекамскнефтехим», ПАО «Транснефть» и многие другие.